Al CDA si comincia a pensare ad una sezione formativa per offrire anche questo tipo di servizio, che possa integrarsi ed arricchire la vita associativa del nostro centro. Formarsi è uno dei nostri punti di forza, non sarebbe possibile fare questo tipo di lavoro senza rinnovarsi costantemente nella formazione e nella ricerca; la persona cambia in itinere e, nel tempo, cambiano i suoi bisogni e le sue caratteristiche; anche i professionisti della relazione, della comunicazione e del Ben Essere hanno la necessità di rinnovare le proprie competenze, i propri strumenti di lavoro e i propri stili lavorativi.

“Life long learning” costituisce uno stile di formazione permanente che caratterizza alcune professioni della relazione e dell’educazione; nasce così la necessità di organizzare corsi di formazione e di fondare una Scuola che, a pieno titolo, possa formare nuove professionalità e nuovi Counselor.